30人以下残保金要交吗？

残保金是指企业为职工缴纳的残疾人就业保障金，是一项社会保险费用。那么对于30人以下的企业来说，是否需要交纳残保金呢？

30人以下企业是否需要交纳残保金？

根据国家规定，30人以下企业不需要交纳残保金。具体来说，符合以下条件的企业可以不用缴纳残保金：

1. 企业职工人数不超过30人；
2. 企业没有聘用残疾人员；
3. 企业没有聘用因工伤致残的人员。

30人以上企业如何规避残保金？

对于30人以上的企业来说，需要缴纳残保金。但是，有些企业可能想要规避这项费用。以下是一些规避残保金的方法：

1. 将职工人数控制在30人以下；
2. 将残疾人员和因工伤致残的人员的工作时间控制在不到6个月；
3. 将残疾人员和因工伤致残的人员的工资控制在最低标准；
4. 将残疾人员和因工伤致残的人员的工作岗位安排在不需要缴纳残保金的范围内；
5. 将残疾人员和因工伤致残的人员的工作岗位安排在非企业正常经营范围内；
6. 将残疾人员和因工伤致残的人员的工作岗位安排在企业外包单位。

总结

30人以下企业可以不用缴纳残保金，但需要满足一定条件。对于30人以上的企业来说，需要缴纳残保金，但可以通过一些方法规避这项费用。企业在缴纳残保金的时候，应当严格遵守国家相关规定，不得进行违法操作。

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