70岁以上未满80岁的人员，每月增加30元； 80岁以上不满90岁的人员，每月增加60元； 年满九十周岁的人员，每月增加一百元。 与基本养老金水平有关的部分，与社会保险经办机构核定的以本人2023年12月基本养老金为基数增长1.1%的缴费年限有关的部分，缴费年限15年以下的，每年增长0.6元/月，超过15年的部分，每年增长1.7元/月。

机关事业单位退休人员中，基本养老金纳入机关事业单位养老保险社会统筹的，待遇调整由社会保险经办机构执行，基金支付。 基本养老金仍由原单位代缴，由原单位暂调，所需资金按原渠道支出，参保登记完成后再行结算。 二是按缴费年限合并，按缴费年限调整，缴费年限15年以下的部分，每满一年增加基本养老金0.6元； 缴费年限15年以上的，每满1年基本养老金增加1.7元。

一至六类地区分别增加8.50元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元。 年新冠肺炎疫情对四川省经济和社会造成一定影响，但物价、城镇就业人员平均工资有所上涨。 今年养老金增长的变化也确实如此，五个方面的标准都做了一定的微调，都呈下降趋势。 退休人员的缴费年限(包括视同缴费年限)根据国家和四川省规定核定的数据，缴费年限不满一年的按一年计算。

基本养老金调整是一项社会政策，必须突出基本底线功能，确保离退休人员基本生活。 一般来说，在职期间缴费年限长、缴费基数高的人，基本养老金的绝对额也相对较高。 对基本养老金较低的企业离退休人员，继续按规定倾斜，基本养老金不低于全省企业离退休人员平均水平。

其中，定额调整是指全省各类退休人员一律增加同额养老金，体现社会公平；挂钩调整是指增加的养老金挂钩个人缴费年限、养老金水平，体现多付多付多的激励机制，适当的倾斜是

五是对艰苦边远地区退休人员的倾斜照顾，1~6类地区分别增加基本养老金8.5元、17.5元、26.5元、36元、55元、75元，而去年同一地区增加的标准分别为10元、20元、30元、36元机关事业单位养老保险制度改革前退休人员的工作年限以退休时核定的工作年限为准。

定额调整要体现公平原则，挂钩落实多纳多得、长纳多得的激励机制，适当倾斜是对老年退休人员、艰苦边远地区退休人员和企业退休军人干部适当提高调整水平。

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