工资、工资公式：纳税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额=(应纳税额-四金) -应纳税额=应纳税额-四金-应纳税点(现行应纳税点按3500元/月的纳税标准计算。 征收预扣税的，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次在四千元以下的，扣除费用按八百元计算； 每次收入在四千元以上的，扣除费用按收入的20%计算。

国务院可以规定其他减税情况，报全国人民代表大会常务委员会备案。 本表含税等级是指各纳税年度的收入总额，扣除成本、费用及损失额。 你说我10月中旬辞职，公司在个人所得税上给我申报了10月1日的工资，这不合理吗？ 也就是说，我们今年的年终奖，是年内发还是后年发，这关系到大家。 最终能拿到的钱，是多是少。

三)经营所得，每纳税年度收入总额扣除成本、费用和损失后的余额为应纳税所得额。 个人向扣缴义务人提供相关信息并依法要求专项附加扣除的，扣缴义务人应当按照规定在扣缴工资薪金所得按月代扣代缴税款时扣除，不得拒绝。 工资超过5000元就开始纳税，工资越高税率越高，纳税金额就越多。 根据有关法律规定应予免税的各国驻华大使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得

即纳税人5月入职的，扣缴义务人发放5月工资抵扣税款的，扣缴费用按5000元计算； 6月工资抵扣税款的，抵扣费用按10000元计算，类推。 但是，如果税务系统有问题或者公司财务有错误，个人所得税需要由员工本人缴纳。 印花税是对经济活动和经济交往中的书写、接受具有法律效力的凭证行为征收的税款，是对合同、凭证、收据、账簿和权利许可证等文件征收的税款。

通过以上说明可知，个人所得税的新税计算是根据职工收入按一定比例计算的。 我想请你理解这个。 本期预扣税额=(累计预扣应纳税所得额预扣率-速算扣除额) -累计预扣税额。

法律依据： 《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：(一)居民个人综合所得，按纳税年度所得额扣除费用后六万元及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。 四)财产租赁所得，一次收入在四千元以下的，扣除费用后为八百元。 千元以上的，扣除20%的费用，其余额为应纳税所得额。

两年前，我给前男友开了瑜伽馆。 当时把5%的股份卖给了另一个股东。 当时的合同是前男友签的，我们的瑜伽馆现在不做了。

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