律师答复]房地产凭证包括《房屋所有权证》、《房屋共有权保持证》、《房屋他项权证》三种。 职工发生工伤后，即使单位不缴纳工伤保险，该用人单位也按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。 长期待摊费用计算的基本原则(1)企业在筹建期间发生的费用，除购置和建设固定资产外，应当先在长期待摊费用中汇总，并在企业开始生产经营后计入生产经营当期损益。

实践中，部分用人单位为了规避责任，与劳动者设3个月试用期，调整劳动者岗位后，又约定3个月试用期。 其目的是降低劳动者待遇，方便解除劳动合同，但这种方式约定的试用期无效。 对属于职工劳保费范围的冬令、夏令保护用品支出，税前列支标准仍按实际列支，每人每年20元(含)以内。

1、劳保费包括

劳动保险费的计算范围包括企业已支付的养老保险费、退休金等离退休人员费用，并计算丧葬补助费、抚恤费。 根据《劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和有关知识产权的秘密事项。 在生活中，一些用人单位因职工办理户籍或提供住宿，要求职工方在本单位服务相应年限，否则要求劳动者支付违约金，这些都是违反劳动法律、法规的无效条款。

2、劳保都包含哪些费用

本区国家机关、事业单位、社会团体和与其订立劳动合同的劳动者，对双方订立的劳动合同进行鉴证。 属于职工劳动保护费范围的在岗职工夏季防暑费用标准为：从事户外作业和高温作业的职工每人每月160元，非高温作业人员每人每月130元。

3、劳保用品属于哪个费用

账户设立长期待摊费用账户，核算企业已支出但摊销期在一年以上(不含一年)的各项费用。 这包括固定资产维修费用、租用固定资产的改良费用和摊销期在一年以上的其他摊款。 实际上，婚姻自由和生育权是公民的基本人身权利，劳动合同中约定职工不结婚、不生育，是限制公民婚姻和生育权的行为，都明显违反法律强制规定，是无效约定，用人单位以职工结婚、怀孕为由订立劳动合同

4、劳保费用可以抵扣吗

集体福利补贴包括职工浴室、理发室、洗衣房、哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵的差额补助，未安置托儿所的儿童费用补助和职工维修费等。 处理因执行国家关于工资、保险、福利、培训和劳动保护的规定而发生的纠纷。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提出工伤认定申请，期间发生本条例规定的工伤待遇等有关费用的，由该用人单位承担。

我们家靠卖房子生活，但我还小，不知道这些常见的房地产证明文件里都包含了什么。

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