《申请劳动仲裁需要什么手续》目录一览：
各位老铁们好，相信很多人对申请劳动仲裁需要什么手续不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于申请劳动仲裁需要什么手续以及劳动仲裁需要的材料证明怎么弄的有关知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
劳动仲裁需要的材料证明怎么弄
1、要去劳动仲裁，首先需要准备以下基本材料： 劳动争议仲裁申请书。 身份证明文件，例如身份证或其他有效证件。 与争议相关的证据材料，如合同、工资单、工作记录等。
2、(二)递交《劳动争议仲裁申请书》的向劳动仲裁委员会递交下列材料：身份证复印件一份；劳动关系相关证明；其它证明材料。
3、劳动仲裁申请书：这是申请劳动仲裁的基本文件，需要详细阐述申请人的诉求、事实和理由。证据材料：包括劳动合同、工资条、社保缴纳证明、解除劳动合同证明等，用于证明申请人提出的诉求和事实。
申请劳动仲裁需要哪些材料
法律分析：申请劳动仲裁需要提交的材料：劳动仲裁申请书；劳动者身份证明；有委托代理人的，授权委托书及委托代理人的身份证明；用人单位工商注册信息资料；存在劳动关系的证明材料；提交证据材料清单；其他。
申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。
法律分析：劳动仲裁需要的材料有：申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。申请书除应写明劳动者的的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。身份证明。
劳动仲裁需要什么材料和证明
1、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、、出入证等材料及相应复印件。被申请人身份证明。
2、劳动仲裁需要的资料主要包括以下几类：劳动仲裁申请书：这是申请劳动仲裁的基本文件，需要详细阐述申请人的诉求、事实和理由。
3、法律分析：劳动仲裁需要的材料有：申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。申请书除应写明劳动者的的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。身份证明。
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