《清欠农民工工资措施》目录一览：
各位老铁们好，相信很多人对清欠农民工工资措施不是特别的了解1，因此呢，今天就来为大家分享下关于清欠农民工工资措施以及农民工工资拖欠不给怎么办的有关知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
农民工工资拖欠不给怎么办
1、劳动监察大队 不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪，员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资。
2、拖欠工资情况严重的，可要求解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。未签订书面劳动合同且未过仲裁时效的，依法要求支付双倍工资。经协商或者劳动部门介入，仍不支付拖欠工资的，可以依法申请仲裁、起诉。
3、用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。法律依据：《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
4、法律分析：欠农民工工资不给可以直接向当地劳动监察部门进行投诉和举报,要求其支付工资并给予赔偿。
5、法律分析：：拖欠农民工工资的处理办法：到劳动行政部门举报;到劳动仲裁委员会申请仲裁;向当地人民法院申请支付令。
遇到拖欠农民工工资怎么办
1、法律分析：农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。
2、法律分析：根据我国相关法律规定，对于农民工工资拖欠的情形，其农民工是可以找人民调解委员会进行调解、向劳动仲裁机构申请仲裁或者是向人民法院提起民事诉讼进行解决的。
3、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
4、法律分析：没有证据，可以带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付克扣的工资。
拖欠农民工工资5000元以上怎么解决
1、拖欠农民工工资5000以上的的，劳动者可按照以下方式处理：劳动者与用人单位协商处理，要求其支付拖欠的工资。
2、拖欠农民工工资5000元以上，劳动者可以通过以下方式解决：向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动仲裁。
3、拖欠工资的解决办法有协商、投诉、仲裁。协商解决，与公司友好协商。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关证据，写成投诉文书递交劳动部门。
4、拖欠农民工工资是一个严重的问题，如果您或者您的家人朋友遇到了这种情况，您可以采取以下措施： 先尝试和用人单位协商解决问题，通过协商解决问题是最好的方式。
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