讨工资不违法的阴招(12309拖欠农民工热线电话)-沃康金融攻略

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各位老铁们好，相信很多人对讨工资不违法的阴招不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于讨工资不违法的阴招以及最聪明的讨要工资方法的有关知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

1、讨要工资的，可以先向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁或者起诉处理的。首先最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、找当地的劳动部门劳动执法监察大队投诉劳动监察大队会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，责令拖欠单位支付其拖欠的农民工工资。

3、讨要工资不违法的情形是劳动者向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令单位支付，如果单位拒不支付的，劳动者可以要求公安部门以拒不支付劳动报酬罪进行立案侦查，依法追究用人单位的刑事责任。

4、讨工资需采用正确合法的途径。

1、律师建议：先去找老板，先礼后兵嘛，这是理想中的最好结局。

2、讨要工资最快最狠的方法我找负责人办离职,然后他就一直跟我说提交上去了,提交了以后再也没回过我消息。直到,我跟他说我要去劳动局了,他才回了我一句。

3、讨要工资方法有：自行协商解决、居中调解解决、积极投诉处理、申请仲裁维权、法袭联强院起诉维权、可让步谈薪资等。

4、对私人老板可以直接和老板协商，要求其支付工资，如拒绝支付工资可以直接向当地劳动监察部门举报，要求其支付工资。劳动监察部门得到举报后会对拒绝支付工资的行为进行查处。

5、拖欠工资如何聪明的讨要工资？要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。

1、如果用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式维护自身的利益：（一）协商或调解。跟用人单位协商，或向劳动纠纷调解委员会申请调解；（二）申请仲裁。劳动者可以拨打12333，寻求劳动争议仲裁委员会的帮助；（三）起诉。

2、可以通过以下几个方式:找当地的劳动部门劳动执法监察大队投诉。劳动监察大队会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，责令拖欠单位支付其拖欠的农民工工资。向法院申请支付令。

3、最聪明的讨要工资方法有让老板写欠条、罢工、软磨硬泡找老板要、在老板谈生意时要等办法。叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有凭证。

1、最快最有效的讨要工资就是到劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的.劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。

2、可以直接到当地的劳动监察大队投诉,让劳动监察大队给单位下一个限期支付工资的通知。根据法律的规定,如果单位在收到这个通知之后仍然不支付工资的话,那就构成拒不支付劳动报酬罪,是要进监狱的。

3、亲亲,很高兴为您解答;讨要工资最快最狠的方法:通过法律维护自己的去权益。最好的办法是到当地劳动监察大队投诉,首先可以投诉拖欠工资的本金,要求劳动监察大队责令支付工资。

1、找当地的劳动部门劳动执法监察大队投诉劳动监察大队会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，责令拖欠单位支付其拖欠的农民工工资。

2、建议通过以下途径解决：去相关劳动行政部门投诉，去劳动仲裁，向法院申请支付令。

3、最好的办法是到当地劳动监察大队投诉,首先可以投诉拖欠工资的本金,要求劳动监察大队责令支付工资。如果用人单位不按照劳动监察大队指定的期限清偿工资,可以要求劳动监察大队继续责令支付额外的赔偿金。

4、也可以打12333,两个方法可以双管齐下,效率会更高!然后我们就等工资就可以啦。

5、通过下列合法途径讨要工资不违法：到劳动部门的保障监察大队投诉，投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资；如果单位逾期不支付的，他们会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

关于讨工资不违法的阴招和最聪明的讨要工资方法的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。

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