《防止拖欠工程款和农民工工资的办法内容》目录一览：
各位老铁们好，相信很多人对防止拖欠工程款和农民工工资的办法内容不是特别的了解2，因此呢，今天就来为大家分享下关于防止拖欠工程款和农民工工资的办法内容以及保障农民工工资支付条例的有关知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
保障农民工工资支付条例
1、法律分析：应在劳动合同中约定工资发放方式、时间等。施工总包单位应当开设农民工工资专用账户，用于收取建设单位拨付的人工费用。
2、《保障农民工工资支付条例》是为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定而制定的行政法规。
3、法律依据:《保障农民工工资支付条例》 第一条 为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定，制定本条例。 第二条 保障农民工工资支付，适用本条例。
如何防范工程结算款隐性拖欠?
1、合理合法顺延工期促使工程款支付。在律师接触的工程欠款案件中还普遍存在一个问题:承包人因拖欠工程款提起诉讼,发包人往往以工期逾期为由提出反诉,提出逾期违约赔偿来抵销承包人的诉讼请求。
2、因此,施工方应善用《建设工程施工合同》第1款的规定,以维护自己的合法权益。另外,对于中间结算,因实践中建设方不按约支付工程款是经常的事,施工方还应注意利息的问题。
3、我们建议，保存好“提交”、“转移占有”等与之关联的证据，“提交”的方式，如邮寄（传真、电子邮件确认等等），要查询回执。
4、建设单位先将建设项目的资金分项存入结算中心,由结算中心根据建设单位、监理单位的验收计价等合法手续直接将工程款拨付给施工单位,这样既可以直接办理工程款拨付,还可以监控项目资金落实情况,减少拖欠。
5、协调:对于工程,施工单位请求当地建委帮助协调。由建委召开各方协调会,并把会议纪要发给财政部门。
如何保障农民工工资按月发放?
1、其实，农民工“月薪制”也是一个老话题了。早在2004年，全国政协委员欧成中就建议，农民工的工资应实行“月薪制”，工资应按月发放，年终结算。
2、 用工单位没有按照约定时间发放工资。用工单位往往会把工资逐月拖延，让农民工无法按时领取，这样也就导致了很多农民工无法拿到他们的应有工资。 用工单位利用各种手段克扣工资。
3、用工单位缺乏诚信：一些用工单位缺乏诚信，不按合同约定支付农民工的工资，有的甚至出现拖欠工资、恶意欠薪的情况。这导致了农民工很难领到应得的工资，给他们带来了经济和心理上的困扰。
4、工资发放不及时，很多时候都是给生活费，其他费用要等项目完成才有钱，或者是年底才发钱；另一方面是年轻人花钱开销比较大，例如娱乐、车贷、房贷等等；最后很重要的一点，工地工作太辛苦，赚的都是辛苦钱。
5、措施如下：保证每期所获进度款优先安排民工工资的发放。根据劳动合同约定的民工工资标准等内容，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地最低工资标准。
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