我们将建立以灵活用工、个人创业等业务为中心的服务体系，为广大企业和灵活用工者提供一站式服务。 近年来，民营企业发展迅速，为了规避就业风险，缓解就业压力，采用了越来越多的弹性就业。 通过云灵活的用工服务，可以实现任务与自由职业者的精准匹配，改变过去增加工作、提高规模必须依靠招聘人员的传统模式，实现灵活的用工成本结算和支付，获得税单和发票，实现就业

灵活就业改变传统的劳动用工模式，可以控制企业用工成本，提供6%的专用票，可以解决企业社保、公积金、用工风险等，同时自由职业者实现灵活就业，如何解决个人纳税成本过高的问题HR、财务……制定相关劳动和社会保障政策，完善弹性用工单位劳动权益保护、社会保障费用缴纳、报酬等政策制度，制定有效保护弹性用工单位合法权益的政策，如解除弹性用工单位

《灵活就业生态白皮书》预测，到2025年，中国灵活就业行业整体收入规模将达到12.4万亿元。 加大减税降费，降低或免征零组件企业、个体工商户等社会保险机构的缴费，从房屋用地租金、水电使用、依法乱收费等方面降低市场主体经营成本。 对于今后是否继续使用灵活就业，一位电子商务人士表示，计划达成长期合作，通过灵活就业模式分摊用人成本，化解企业现金流压力。

技能型劳动者可以利用这一巨大机遇，构建灵活、自主、有意义的职业生活，他们可以把好工作转化为优秀工作。 我们的钟点工弹性用工平台可以帮助企业解决目前急需解决的用工难、劳动力成本高、运营风险大等问题。 中国电视网、中广协会信息资料委员会、中广协会电视文艺工作委员会、中央新闻纪录电影制片厂。

传统的用工模式下，很多中小企业为了节约经营成本，会出现一些申报不足、漏报、谎报工资总额的行为，或者按照最低缴费基数缴费、给予员工一定的补贴，让员工个人按比例缴纳，当然这里其理由是考虑到到手工资多。 在新冠灾祸中，灵活就业的企业表明，许多企业同时提高了工作效率。 最重要的是，它真正解决了60%的劳动力成本。

企业只要选择灵活的用工平台，人力资源管理成本就会显著降低，人力资源管理的琐事就不会占用企业宝贵的发展时间，企业也可以将更多的资源和精力用于企业的发展。 随着个人所得税新政策的出台，委托代理模式通过灵活用工和自由职业支付服务平台的调用，委托代理模式得到了市场和税务机关的认可。 灵就宫，专业灵活的用工解决方案服务平台，降低企业用工成本和风险，降低合法合规性！

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