特点：兼职员工服务范围涵盖IT管理咨询、技术研发、产品设计等，属于高端灵活就业市场。 众包平台服务平台。 包括自动审核、结算、网上签名等功能，客户群有云集、多用途蒙牛、中国联通、招商银行、建设银行、工行等。 所需技能：不同的工作场所需要不同的技能，例如平面设计、JAVA开发、烹饪、UI设计、咖啡制作、软件工程、提交数据分析和网页设计。

在商业模式上，有聚焦工资纳税的云账户、现付、钱方、易宝、51社保等，这些企业主要集中在支付和工资公司税领域，比较单一。 同年，51社保强势推出服务平台1.0，从提供知识产品的媒体转型为提供服务产品的互联网人力资源专业服务商，涵盖生活服务、文创、教育、直播、制造建设、制造健康等领域，服务方案主要是以企业和个人需求为中心，为求职者提供兼职工作，为企业提供岗位发布、招聘服务。

好活科技借助互联网技术，通过大数据分析智能匹配新业态的业务需求。 其中四个通道用于与主板芯片组互连，剩下的20个通道用于其他用途。 在一个新业态崛起的初期，总是对人力资源数量有强烈的需求，但竞争逐渐激烈，人才质量越来越突出，决定着企业的行业定位和地位。 ——换言之，招聘和培训是新业态的人员创伤。 为自由职业者等远程工作人才提供技术开发、设计、运营等远程工作机会。

业务主要集中在HR的事物流动化上，如签到、入职、面试、休假、考勤等系统没有灵活的雇佣方案，可以合作交换资源。 人力资源和社会保障部的数据显示，中国灵活就业职工规模达2亿人。 灵活用工模式主要是个性化的税源工具，提供合规合法、成本低廉、功能灵活的服务。

新的就业形式与互联网等新科技密切相关，中国劳动和社会保障科学研究院副院长莫荣介绍说，我国1亿灵活就业者中，约有7800万人选择了依赖互联网的新就业形式。 随后，随着中国经济大环境的变化，青团社逐渐把服务的人群从学生发展到所有的人。 由于是典型的轻资产互联网模式，灵活的雇佣业务也仅限于在线中介。 网站：北京用友供福社-用友供福社官网(。

业务包括岗位外包、业务流程外包、离岸外包、兼职服务、人力资源派遣、互联网灵活就业。 斗米通过兼职切入弹性用工服务，目前覆盖餐饮酒店、零售、互联网、物流快递、教育培训等行业。 跳出管家、个人结算系统方案，为个人灵活就业提供一站式服务。 优点是借用招聘渠道和雄厚的资本，积累B端和C端大流量池，满足企业在线招聘和大中型企业一站式灵活用工服务。

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