途中，任务过半，上海外服获得国务院国有资产监督管理委员会授予的国有企业示范企业管理等重要荣誉。 为了帮助客户解决上述问题，公司拥有人力资源管理、员工劳动关系管理和法定福利服。 国家六保六稳政策，为上海打造高水平人才高地，在人才强国雁阵格局中居首。 在浦东国际人才港搭建全球人才招商平台，聚焦人工智能、生物医药、集成电路等产业领域进行全球人才招商。

简人力( HRight是指上海外服面向零星企业开放的免费人力资源管理云SaaS系统。 目前，公司正在启动私有云—PaaS平台建设，构建统一的研发技术基础；推进大数据平台规划和数据治理系统建设；提升信息安全管理系统，加强容灾系统建设。 参与上海等上海重要人才品牌活动，承办2023年海集英才系列活动。

资产方面：公司具有独立的法人资格，对公司财产拥有独立的法人财产权，公司资产完全独立于控股股东和实际控制人。 公司发生的借款费用，直接归入购买或者生产符合资本化条件的资产，可以资本化、计入相关资产成本的其他借款费用，发生时按其发生额确认为费用，计入当期损益。 每年举办三次全球云招聘会，吸引了1000多家企业6000多家单位的岗位需求，共吸引了约20万海外人才的关注。

营业成本变动原因说明：本期营业成本收入下降主要依据2023年1月1日起实施的最高人民法院关于法律问题的解释。 因公司在人才派遣业务中的直接法律责任发生变化，公司相应调整该业务收入和成本的确认方式，该事项不影响公司业务状况和经营成果。 财务部门通过监测现金余额、随时变化的有价证券和未来12个月现金流的滚动预测，确保在所有合理预测情况下公司有足够的资金偿还债务。

结合国有企业和民营企业人力资源服务需求，加大新行业、新业态、新领域潜在标杆客户和龙头企业营销力度，办好央企客户签约，实现业务新增长。 无形资产产生经济利益的方式包括：运用该无形资产生产的产品能够证明市场上存在，或者无形资产自身存在于市场上，无形资产内部使用的，能够证明其有用性。 我们知道随着当今企业用工成本和管理成本的提高，很多企业为了在一定程度上降低成本，会考虑灵活用工的形式。

年圆满完成第四届进口博志愿者运营管理工作，为4800余名志愿者提供招聘、实习、现场运行管理和物流保障服务，提供约50种语言的翻译服务，翻译件交货率和交货标准率均为100%。 人口结构也可以很大程度上解释这一现象，深圳人口相对年轻，且外来人口所占比例高，多挣工资的同时，养老金等转移净利润低，同时社会保障支出、税费支出、赡养支出、外来人员外带支出等较高。

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