作为一种新型的就业模式，近年来得到发展，在社会管理和资源配置中发挥了积极作用。 请上传可证明驻留在其他平台的截图、文档、相关素材等附件，快速验证身份。 最大5MB。

首先，在新冠灾祸期间，在全球就业形势严峻的情况下，中国将大力支持灵活就业，以支持就业回暖、经济复苏； 其次，灵活就业不仅降低了企业的就业风险，也降低了就业成本，同时对解决蓝领技术人员市场巨大的空白和劳务市场的无序流动导致的企业运营成本增加有很大的帮助，达到了提高整个行业和社会就业效率的目的。 就业弹性在解决就业问题的基础上，解放了强大的社会生产力，使企业利用庞大的弹性就业群体，以更低的成本实现了经营和服务能力。

全年灵活就业需求活跃的行业集中在商务服务业、批发零售和信息服务行业，分别占需求总量的36.43%、21.11%、10.15%。 根据HRoot给出的信息，近三年来美国灵活就业系统的渗透率保持在32%左右，而日本的渗透率达到了42%。 在企业信息化趋势下，出现钉钉等新的公司企业沟通工具，增加服务、餐饮、新零售、互联网企业，用兼职代替全职，节约企业运营和劳动力。

我们邀请了新的经济领域的努力企业、机构以及优秀的内容创作者加入我们，打造了一个多样化、包容、客观公正的媒体平台。 同时，专业化也有利于拓展原来主要覆盖技术型人才和通用型人才的行业人群，逐步覆盖战略型人才，为劳动者提供更多选择，企业受益于灵活就业专业化，有了更加合理的资源配置。 2023-2023年新经济领域贡献的灵活就业人数增量预计将进一步上升到64.7%。

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产业互联网涉及太多产业的深度融合，不同产业、不同产业巨头和不同产业之间，出现了很多新的机会。 使用未获得网络游戏出版物号的网络游戏产品进行网络游戏技巧展示、讲解，或者宣传推广这些网络游戏产品的； 现阶段，灵活就业系统市场的真正瓶颈问题，恰恰是相关政策组合的破损。

灵活的就业让员工可以随心所欲地工作，更自由地选择工作时间、工作地点、工作方式，发挥自己的价值； 企业也可以将专业人才为我所有，为我所用，还可以降低雇佣成本。

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