确实不需要啊。 但是，我们之间的雇佣关系是存在的。 在这里，家政公司属于弹性就业平台，保洁属于就业员工，我们属于企业。 家政公司有责任保障保洁的一切权益，我们只是把保洁叫来为我们提供技术工作，并付给他相应的工资就行了。 它和人力外包是传统的人力资源公司与企业的合作形式，这种合作形式与灵活就业之间缺乏对应性，按照传统的劳动关系派遣和外包，本身就不是灵活就业。

近日，省人社厅、省安委办公室联合印发《关于加强劳务派遣和灵活用工人员安全管理工作的通知》，明确要求进一步搞好劳务派遣和弹性用工安全管理。 现在一提到灵活就业，就会出现各种负面言论。 针对这种对灵活就业的误解，网络科技小编今天想为灵活就业取个名字。

所以说灵活就业是劳务派遣，可以逃避缴纳社会保障。 我认真读了这篇文章，希望对你们有帮助。 我是网络科技的编辑。 不管有什么问题，都欢迎留言和评论。

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