灵活就业是当前“互联网人才”的热门话题，也是这一领域投资者密切关注的“风口”，越来越多的人开始关注和讨论灵活就业。 劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工是指以小时报酬为主，累计用工形式，劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间不超过24小时。 失业人员在领取失业保险金期间死亡的，遗属可以享受什么待遇？

但是随着互联网和市场经济的发展出现了一种新的灵活的用工方式来代替劳务派遣。 一)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社会保险经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 首先，《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳务派遣、非全日制用工都是灵活用工形式之一； 灵活就业可以在适当的时间将必要的技术支持配合编制外的专家，大大提高生产率和质量。

某平台可能已经历经沧桑，但仍然是灵活就业的绝佳范例。 年7月，易观分析发布《中国人力资源数字化生态图谱2023-灵活用工市场》，预计2023年中国灵活就业总体市场规模将达到1.1万亿，随着数字化的不断渗透和新业态的发展，预计2023年灵活就业将达到1.34万亿的市场容量。

灵活就业人员基本养老保险基数为上年度全省在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90% 100%、150%、200%、300%，由缴费人根据收入情况自主选择缴费标准，缴费比例为20%。 灵工平台本质上是企业与个人之间的桥梁，主流的运营模式是平台承包雇用企业的业务，云包给灵工人员。 平台有信息发布、网络交易、为灵工员工提供纳税解决方案等。

企业不需要支付淡季偶像的工资成本、社会保障成本、福利成本。 年初，新型冠状病毒大爆发突然到来，受隔离、停业等防疫措施影响，世界经济状况受到严重冲击。 据统计，全球33亿就业人口中，超过4/5的工作岗位完全或部分关闭，疫情的出现对企业日常经营提出了挑战，各大企业纷纷开始调整用工成本和用工模式，灵活用工成为热门词。 那么，到底什么是灵活就业呢？

根据《社会保险法》第四十九条第一款的规定，失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地在职人员死亡的有关规定，向其遗属支付一次性丧葬补助金和抚恤金。 美国是发达经济区块中平台就业规模最大的国家，约22%的劳动人口以某种形式参与到平台经济中，特别是在佛罗里达州和加利福尼亚州等互联网和服务业发达的地区，平台成为

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