一些企业提出灵活就业，但实际上没有实际的就业需求。 如果只是以工资代发对外理赔，就容易存在盗用入驻平台员工个人信息逃税的风险。 此外，诱导建立劳动关系的劳动者注册为个体雇主，导致核心员工联盟化、非核心员工联盟化，严重影响国家税收政策的实施，损害职工个人利益。

在上述两种资金往来模式中，用工单位实际接受个人劳务，支付个人劳务报酬，个人实际提供劳务，获得报酬，但由于支付方式存在偏差，税务机关无法从表面上判断实际劳务的存在，平台和用工单位受到严格的虚构法律约束工作性质偏向按劳分配收入、工作量不均衡的岗位，如文案、设计等。 挪用或者盗用他人信息的非法行为，危害正常的经济税收秩序，损害纳税人合法权益。

相当灵活的用工平台，无法获得税务机关代办的许可。 主张代办委托很可能只是一种吸引顾客的环境，其业务模式实际上参与了用工单位与劳务提供者的三方关系，并以平台自身名义向用工单位开具发票。 月16日，据媒体报道，山东青岛某灵活用工、财税服务业被警方查获并调查。 该案是营改增税制改革后，全国首例利用互联网共享经济服务平台虚假开具发票案，涉嫌增值税专用发票金额高达13亿余元。

一些灵活用工平台不重视业务，在取得代办资格后，反而进行发票买卖，对私汇虚开增值税发票。 灵活的就业平台被许多咨询公司用作纳税采购的灵丹妙药和保护伞，其中的税务风险往往被忽视。 于是，打着灵活就业、任务众包、税务筹划的旗号，虚开发票、洗钱的事情层出不穷。 与其他行业相比，涉税案件的爆发往往潜在已久，但对于灵活就业平台这样的互联网企业，涉税风险的爆发很快就会发生。

灵活用工是指劳动者与用工单位签订劳务合同，与传统劳动合同相比，双方在时间、报酬上都更加灵活，同时用工单位也无需向劳动者支付社会保障，从而降低经营成本。 平台：看合同流、发票(凭证)流、资金流及业务流四流是否一体化，能否在整体上留下痕迹，有据可查。

山东省最近揭发了几起挪用他人信息开具发票的行为。 广州市税务局调查一家公司非法窃取两万多人个人信息，名单上的人不仅包括残疾五保户，还包括已故多年的老人。 税务筹划是成熟企业可以合理运用的，国家制定一系列减税降费政策的目的也是为了减轻企业的税收负担。

管得严、露个头对其他行业来说，涉税刑事案件的爆发往往需要一定的时间，但对灵活就业平台等互联网企业来说，涉税刑事风险的爆发就像暴风雨一样，时时刻刻都在发生。

郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。