另一方面，在当前劳动力成本逐年提高的市场环境下，企业可以通过灵活的雇佣平台外包自己的非核心岗位和事务，合法合规降低企业成本。 充分利用平台完成支付后，不仅可以在平台上获得门票，还能增加个人税后收入，对高收入人群来说也很划算。 贸易公司的进货成本票不足，这样可以解决进货成本票不足的烦恼(出口贸易公司的进货单据怎么结算) 2023年4月22日。

企业在日常运营中，或多或少地面临着税收、票据、管理陈本、员工管理等不同的问题，这些问题成为企业的痛点，而其中税务问题更是让企业手足无措。 新的用工模式可以有效减少季节性用工的影响，企业可以根据业务规模随时灵活增减人员，减少人员闲置浪费。

1、灵活用工平台可以解决什么问题

未按平台服务适用经营收入核定政策3 《中华人民共和国税收征收管理法》第三十七条规定办理税务登记的生产、经营纳税人和临时经营纳税人，由税务机关核定应纳税额。 一个企业发展起来会面临很多问题，比如用工成本过高、财税不规范、综合成本压力大等。 在对社会保障的征税和合规性越来越严格的大环境中，可以根据客户的实际情况设计提供合理合规性的雇佣方法，从而更容易合理规避政策风险。

对工资弹性雇佣研究的分析表明，个人所得税对公司来说过于繁重，如果不收税的企业虚高了企业利润，都要缴纳25%的企业所得税。 很多企业在发展过程中会遇到一些自己解决不了的事情，这些事情需要专业的能力，专业的知识才能解决，需要一个帮助企业的平台。

专业平台灵活就业解决方案是从企业实际出发，结合行业和财税、经济、就业和法律政策多方面专业知识定制的，在降低企业转岗风险的同时发挥税务筹划优势，实现企业收益更大化效应例如，在安财穗更灵活的用工平台上进行实际业务外包，可以利用平台委托代办资格和核定征收优势，进行代缴并取得完税凭证，企业在合法情况下可以省钱。

智惠工资企业服帖并不代表灵活的员工付费平台的立场。 转载时请注明出处。 企业通过外包等方式与易才合作，然后易才与员工签订劳动合同，避免用工单位与员工在人事关系上的直接纠纷，帮助用工企业将用工风险降至最低。 中国人保、平安保险为平台提供双重保险，央行备有支付款项的账户进行管理，确保资金安全保障，流向实时监控，一键发放，秒级收款。

用工费用结算秒进行，资金结算安全得到保障，中国人保平安保险为平台提供双重保险，平台通过互联网大数据技术，帮助企业开具代缴税单，合理规划税款、企业所得税及增值税，实现业务发票流、信息流五流一体化，打破平台企业柔性就业风险，促进企业合规性发展。

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