这部分灵活的用工服务商以无底线的低价策略留住客户，但挑战税务合规底线，非法经营乱象一言难尽，服务质量、安全难以保证。 财务成本高，开具对象为个人，个人不能提供企业对应的增值税专用发票。 企业面临现金和个人转账等无票支出问题，增加企业用工成本，无票不可抵扣是一个大问题，也是许多企业面临的风险问题。

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尝试开展业务平台，必须与税源地税务局签署《委托代征代缴合作协议》才能办理此项业务。 现在，用旧的税务局有海南、天津、湖南、河南等，很容易取得资格。 生产经营收入可以通过灵活的用工平台，采用核定征收方式，降低生产经营收入税负。 除了遵守本协议项下特别约定的个人信息保护和隐私政策外，我们还希望您认真完整地阅读《万宝盛华隐私政策》。 这有助于保护个人信息。

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在大数据的监管下，平台企业的业务流、账单流、合同流、资金流等进入监管视野，用于评估数据匹配情况。 某企业为了多支出成本，与平台灵活用工单位协商预发金额，在原业务基础上扩大业务金额比例，将与个人协商扩大业务金额的部分汇入企业指定的个人账户。 在这种情况下，如果只选择一个人工平台，雇佣企业，也就是自己的公司很可能会变得被动。

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平台为企业提供6%的增值税专用发票，3%或9%，有的13%。 社会保障是企业劳动力成本中比较大的支出，历来是税收筹划的重要部分。 在选择灵活的就业平台时，应规避五大风险点。

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因此，为了避免陷入困境，企业在选择灵活的用工平台时，一定要擦亮双眼，清醒头脑，避免被一时的便宜所迷惑。

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