建立全省科普工作先进集体和个人评选机制，评选出最美科技人才十大科普使者。 充分发挥院士队伍服务站(院士工作站)作用，加大中原学者工作站建设力度。 加强与中国工程院的合作，充分发挥中国工程科技发展战略河南研究院的作用。

围绕黄河流域、南水北调中线工程水源区及干渠沿线生态保护和CO2排放峰值碳中和技术需求，开展重点流域(区域)和沿线生态变化动态监测与科学分析、水资源科学调配与节约集约利用、退化生态系统保护修复、水源涵养、水生态保护等关键技术研究，节能降耗用工企业可以根据用人单位的需要灵活地按需用工，双方不建立全职劳务关系。

1、灵活用工协议

以氢能、可再生能源、能源高效利用和先进储能为核心，继续深化关键技术研究，提高清洁能源开发利用水平和能源综合利用效率，支撑构建清洁低碳、安全高效的能源体系。 全力培养后备军，加快推进河南理工大学、河南农业大学、河南科技大学、河南师范大学、河南工业大学、华北水利水电大学、河南中医药大学等7所高校11个优势学科双一流建设，建设双一流建设第二梯队。

2、灵活用工平台是什么

引导公众科普力量发展，探索建立灵活高效的科普信息审查监管机制。 也应该证明，那句话的供求关系出现了，灵活的就业市场繁荣了，时代为他们提供了选择的机会。 随着国家各项保障政策的制定和灵活劳动者数量的上升，行业投融资规模预计将持续增长。

3、灵活用工公司

制定科技支撑CO2排放峰值碳中和实施方案，围绕节能减排、资源高效回收利用、污染防治等领域技术需求，加快重大技术装备研发、产业化以及先进应用绿色技术转移和示范推广，加快清洁能源替代转移推进碳捕获、利用和封存( CCUS技术转化应用、低碳先进技术行业应用、碳排放监管交易技术推广应用等。

4、灵活用工税务筹划平台

根据英国的《首先份工作趋势洞察》的报告，70多岁的第一份工作平均工作4年后更换，80多岁的第一份工作持续3年半，90多岁约19个月，95多岁的约7个月就会炒掉自己的第一个上司。

5、灵活用工服务

聚焦新一代人工智能、节能环保、5G、新型显示器与智能终端、生物医药、新能源与互联网汽车、网络安全、智能装备、智能传感器、新型功能材料、高性能化工材料、先进金属材料等重点领域，强大

特别是饮食和住宿等生活服务相关的子行业，在全职雇佣条件下会产生劳动力的时间浪费。 基于灵活的就业平台，实现不同时间、地点、行业任务的错峰调度，从而实现人才的优化配置，为企业降本增效。

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