第二条：税务机关可以按照《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》的要求，委托有关单位和人员采取零星、分散、代办异地缴纳税收的行为。 通过税源解决方案，帮助灵活就业企业在合法合规的前提下进行合理的税收减免，规避了劳动法律风险。 从传统的用工模式转为合作模式后，项目结束，个人委托弹性用工平台开具发票。 当然，现在很多企业把雇佣工人变成灵活雇佣，解决税收和发票的扣除问题。

企业为职工缴纳社会保障基数，上下限区间内需与职工纳税基数一致，企业用工成本增长明显。 近几年，灵活用工平台已经开始形成庞大的产业，一些公司一缺发票就去寻找灵活用工平台，不少灵活用工平台屡打暴雷——涉嫌虚假开具增值税专用发票。 另外，因为公司是一般纳税人，70万张发票上有4.2万多元进项税额(6)、增值税抵扣4.2万、节税合计15 15 4.2=19.2万。

其理由是，2023年新税法改革后，劳务报酬收入支付的最高税费税率发生了变化。 运营成本高，企业采用传统方式发放薪酬，工作质量取决于员工的专业水平，工作质量难以保证。 一般来说，在直播、电子商务、在线教育、滴滴司机、外卖员、众包个人、无车运等行业，与灵活就业的模式相关或类似。

年2月7日：人社部等四部委联合发表意见，鼓励企业灵活安排工作时间，鼓励符合规定的用工企业实行灵活用工措施。 税收筹划的18种方法(增值税税收筹划的方法) 2023年11月23日。 因此，索性让骑手直接在弹性用工平台注册个体雇主，然后企业与弹性用工平台签约并按结果付费。 也就是说，寄了单一的钱，公司可以不承担骑手的社会保障费用。

虽然灵活就业有纳税背景支撑，但涉及整个产业链的作用也各有痛点，平台将这部分费用支付给这些个体户，利用核定征收政策，这些员工的税费极低。 例如，外卖、快递等行业通过灵活的用工平台与骑手、快递公司签订合同没有问题，但其他行业存在较大风险。 企业成本相对较高、负担较重(工资、福利)风险较大)的劳动争议、工伤)职工税费费用较高。

第十五条)从事生产、经营活动，未提供完整准确的纳税资料，不能准确计算应纳税所得额的，由主管税务机关核定应纳税所得额或者应纳税额。 税务总局明确将灵活用工单位从平台获得的收入作为经营所得。 年末领取的红利可以通过这六种方式提取，税负最低只需3% (员工分红大忌)。

尝试开展业务平台，必须与税源地税务局签署《委托代征代缴合作协议》才能办理此项业务。 现在，用旧的税务局有海南、天津、湖南、河南等，很容易取得资格。

郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。