年初，总理在谈及灵活就业时表示：“目前，我国灵活就业已涉及2亿多人。 灵活的用工平台可以灵活提供用工缺口，并代理相关薪酬支付和税费征收，省去麻烦的操作，解决了问题。 四税申报繁杂，每到旺季临时找大量兼职，用人单位就要为每个兼职代扣代缴税款，工作量巨大，增加了人力和时间成本。 年7月31日，国务院办公厅发布《国务院办公厅关于支持多渠道灵活就业的意见》。

检测机构风险原因：检测机构及其人员对检测活动中知悉的国家秘密、商业秘密和技术秘密负有保密义务，专业性太强，实行灵活用工风险较大。 滴滴两百多万司机，美团二百七十万多骑手，你饿吗？ 三百多万骑手，你知道有多少员工真的属于企业吗？

企业或多或少都在使用自由职业者，或兼职或兼职。 这种对工人的佣金结算存在个人不能提供收款单据的问题。 (个人想要票的话必须向税务局申报。 麻烦的事情可能需要交税，但个人不想做这个操作。因此，企业面临出钱却没收到票的问题。 以前可能是平时储备过剩，也可能是临时找大量的兼职来解决，但在这个过程中会出现各种各样的问题。

首先，是无工资支出的问题。 企业与大量临时工或临时工之间没有劳动关系，但劳务支出需要发票。 但是，找个零散的自由职业者开发票并不容易。 测绘师风险的成因：注册测绘师必须与有测绘资质的企业签约执业才能正式工作，因此与所在单位有明确的劳动关系。 灵活就业可以在适当的时间将必要的技术支持配合编制外的专家，大大提高生产率和质量。

办公区、物业项目的安保、保养及非生产设施维护等部分外包给专业物业公司，可以较好地避免原有保安、保养及物业电工等岗位流动性大的风险。 税收从严控制倾向金税三期改革，社会保险公积金一律由税务代为监管，企业必须足额缴纳，税务机关有权查处漏缴社会保险，企业用工成本明显增加。 在线授课销售平台试图快速有效地克服佣金结算的难点，最有效的方法是与第三方合作，通过灵活的雇佣平台佣金替代方案解决问题。

对劳动者来说，在灵活就业的时候有更多的自主选择，用自己喜欢的方式工作也能调动积极性。 法律依据： 《关于印发的通知》 (国卫医发( 2014 86号)第三条； 《医疗机构管理条例》第9条； 《执业兽医管理办法》第十五条； 《护士执业注册管理办法》第二条； 《执业药师执业资格制度规定》第三条、第十二条； 《中华人民共和国药品管理法》第41条。

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