企业发生的职工教育经费支出不超过工资总额8%的部分，超过计算企业所得税应纳税所得额时准予扣除的部分，准予结转以后纳税年度扣除。 简单来说，个人取得单位支付的工资收入时，其收入中不需要包括单位支付的部分，个人从当月工资中支付的个人缴费部分可以从应纳税收入中扣除。

而缴存比例为10%的，实际缴存住房公积金为2000010%=2000元，但由于缴存基数超过规定标准，可准予扣除的住房公积金为15654.810%=1565.5元。

1、教育经费税前扣除比例

《财政部税务总局关于广告费和业务宣传费支出税前扣除有关事项的公告》 (财政部税务总局公告2023年第43号)规定，化妆品制造或销售、医药制造和饮料制造(酒类制造除外)企业发生的广告费和业务宣传费支出，不超过当年销售)收入30%的部分予以扣除超过部分的，允许在今后的纳税年度结转扣除。

2、教育经费税前扣除

关于离婚后子女的抚养费，可以由不直接抚养的一方定期支付，通常也可以按月或季度或年支付一次性支付。 需要将孩子抚养至18岁的，计算将孩子抚养至18岁所需的抚养费总数并一次性支付完毕。 一方没有经济收入或下落不明时，可以用该财产交涉孩子的抚养费。 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》，企业发生的合理工资支出允许扣除。

3、教育经费税前扣除标准怎么填

目前，上述三险一金由企业和个人共同支付，单位按照规定的缴费比例实际支付的，免征个人所得税的个人按照规定的缴费比例或者办法实际支付的，允许从个人应纳税所得额中扣除。 一方面，扣缴义务人在扣缴纳税申报时，将单位缴纳的三险一金计入工资支付总额的，可以在规定比例和标准范围内扣缴； 但企业常用的简便方法是不将这部分直接计入工资支付总额，因此在计算缴纳个人所得税时也不能重复扣除。

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财政部、国家税务总局关于中关村、东湖、张江国家自主创新示范区和合芜蚌自主创新综合试验区职工教育经费税前扣除试点政策的通知》财税〔2013〕14号)。 两年前，我给前男友开了瑜伽馆。 当时把5%的股份卖给了另一个股东。 当时的合同是前男友签的，我们的瑜伽馆现在不做了。 对你单位2006年以前年度职工教育经费累计余额，可按上述规定结转下一年度继续使用，无需进行纳税调整。

工会经费是工会组织开展各项活动所需费用，根据《工会法》的有关规定，工会经费来源有五个方面：证券业经济士期货业cfa试点银行业试点难度初级会计试点中级经济师账务处理管理费用注会试点管理会计师对应员工薪酬试点时间会计师。

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