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灵活用工平台一般取得委托代办资格即可，劳务派遣单位需要取得劳务派遣资格，且接受劳务派遣的劳动者人数不得超过其用工总量的10%，而灵活用工平台一般取得人力资源资格即可，劳动者人数上半年创先争优的重点是在开展各级领导讲评活动的同时，部署今年创先争优的工作。

从经济意义上看，人力资源行业的需求方是企业的用工方，供给方是劳动力市场，经济上升，企业用工需求就会加大，人力资源行业也会随着经济的上升而扩大。

公司成立于1996年，最初开始猎头业务，之后在招聘流程外包和弹性用工业务的规模上，公司与内生进行了并购； amp； 采用A的双轮驱动模式，成立欧洲绿色、科锟派开展弹性就业，收购了主要消费品弹性就业企业康康、北京亦庄、英国招聘主管Investigo。

劳务派遣者与派遣地的正式员工相同，派遣地按月向派遣机构支付其工资，派遣机构向派遣员工支付，因此派遣机构与派遣地之间通常按月进行结算。 这个问题，我相信有些朋友并不是特别清楚灵活就业的六种模式有什么。

外来女工流动学校是依托企业、社区等机构设立的面向外来女工开展免费教育培训的机构。 今年，在我局努力下，新增女工流动学校2所，全区达到30所，对提高女工素质、保护女工特殊权益发挥了重要作用。 二是与父母携手开展困难儿童大联盟活动。 在刚刚结束的宣传思想工作会议上，教体局被表彰为区宣传思想工作先进单位，党报党刊招收工作先进单位、思想政治工作先进单位和宣传报道工作先进单位。

网上招聘平台主要是网上招聘，灵活就业主要是网上提供，两者业务具有互补性。

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