支持者认为现行住房公积金制度存在的意义不大，制度公平性存在问题，取消将为企业减负。 对受疫情影响生产经营困难暂时不能缴纳社会保险费的中小企业，可以申请养老、失业、缓缴工伤保险费，缓缴期限最长6个月，缓缴期限不加收滞纳金。 充分利用开放创新合作的热望，扩大发布渠道和知名度，建立健全热望工作机制，统筹引导招商引资工作。

公司业务发展时，有很多职位空缺。 这些空缺具有突然性、持续时间不长、要求转换等特点，但长期员工由于有固定工作，无法承担这些多项工作，有灵活的就业情况，有效地避免了这些短期出现的多余工作所产生的空缺为了会计合规，灵活的用工平台只能在收到货款后转入企业指定的银行账户，这种形式被税务机关认定为不现实用工，容易引起税务检查。

对租赁国有资产类经营性住房的中小企业，免收一个月房租，两个月房租减半。 以抗疫需要、公用事业需要、大众生活需要、重要企业生产需要等为重点，在长三角协同建立省市口岸运输优先通行机制，实现生产生活物资互助，积极协助协调上下游企业企业企业活动复工，加强区域协调配合，加强运力协调

按照省人力资源和社会保障厅《关于切实做好技工院校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的紧急通知》 (苏人社明电( 2023 4号)和市人力资源和社会保障局《关于进一步加强我市技工院校对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》的要求，做好各项疫情防控工作。 一、抗疫重点保障物资生产企业为扩大产能新购置的相关设备，允许当期成本费用一次性在企业所得税税前扣除。

企业申请工伤认定的期限为职工受伤后一个月，经批准可以延期至两个月。 综合计算工时工作制是指采用周、月、季、年等周期综合计算工时的工时制度。 实行综合计算工时工作制的单位工作人员，在综合计算工时的一个周期内，只要总实际工作时间不超过法定工作时间，休息日工作，不需要支付200%的加班工资。

对各地确定的参与供应预防物资和重要农产品等生活必需物资的农业企业和商贸流通企业，可对各地发生的相应物流费用给予适当补贴。 受疫情影响企业生产经营困难的，鼓励企业协商民主程序，与职工协商，通过调整薪酬、轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。 暂时没有支付工资能力的，引导企业与工会或者职工代表协商延期支付，减轻企业资金周转压力。

支持受疫情影响的企业，根据生产经营需要，向人力资源和社会保障部门申请实行综合计算工时工作制度，实行集中工作、集中休息方式维持正常生产经营。

郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。