通过深度与数字技术相结合，高灯自由供将以科技驱动全流程柔性就业变革，提升企业全链路就业管理成效。 上述意见对工人的雇佣形式进行了分类。 一是劳动关系； 一种是不完全劳动关系一种是依赖平台的民事法律关系。 但在实务中，这部分收入被灵工平台视为直接经营所得，往往适用平台所在税源地个人所得税核定征收政策，导致个人所得税缴纳减少。

即使劳动者是临时工，他们也与企业有实际雇佣关系，签订劳动合同。 他们应该享受和正式员工一样的待遇，需要缴纳社会保障和个人所得税。 年3月，国家税务总局舟山港综合保税区税务局又向上述6家企业发放《税务事项通知书》，要求公司更正申报，并按规定补缴相应税款和滞纳金。 但符合取得综合收入需要清算缴纳情形的个人，应当自取得收入的次年3月1日至6月30日缴清。

平台承接风控准入制度适用的业务场景，推出业务真实性审核、灵活用工业务风险管理流程、审计用工信息与注册人信息一致性、公司客户风险评估评估评估、禁入人员审核和禁入行业审核等内部风控流程例如，从事教育培训工作的兼职教师在网上教室给学生上课赚取收入并按劳务报酬交税。 在网络平台直播间给学生上课获取收入并按经营收入交税。 是同一性质的劳动者，不应该区别对待。

发行人：)1)请说明与灵活就业平台公司合作的具体情况。 请查明与合作背景、员工人数、奖金金额、补缴金额、结果以及改进措施相关的、是否存在因未预扣税款而被税务机关处罚的风险。 监管要求公司详细说明上述涉税整改事项的情况，公司与税务机关存在纠纷的具体情况，该事项对公司生产经营的影响，公司是否面临大额补税的风险。

一个人达到个税起征点的，应当依照条例规定依法缴纳税款，不得出现故意不缴纳税款等不良情况。 在实践中，监管也对此十分关注。 例如，2023年7月18日，北交所对hello国际( 838504发表了咨询。 申报材料显示： (1)报告期内，发行人可能通过灵活用工平台公司代部分员工支付奖金，过程中发行人未履行相应代扣代缴义务，相关员工需补缴个人所得税，在公开募股日前发放

企业审核通过后，将资金支付给灵活的就业平台，平台扣除相关资金后支付给员工。 灵活用工单位在平台上从事设计、咨询、讲课、录音、录像、演出、表演、广告等劳务取得的收入，属于劳务报酬所得应税项目，由支付劳务报酬的单位或者个人代扣代缴个人所得税，年终并入综合收入

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