由此可见，随着中国经济进入新常态，国内经济结构发生了变化，在互联网和科技的发展下，服务、新零售、网络等诸多行业开始向多元化就业方式倾斜。 其实，在兼职、兼职等灵活就业的概念出现之前，已经成为很多人赚钱的方法。 今年10月，国家税务总局在对十三届全国人大三次会议第8765号建议的答复中，明确了灵活用工单位将平台所得收入作为经营所得的问题。

新型冠状病毒大爆发对企业的日常经营提出了重大挑战，进而影响了用工方式，产生了柔性用工的新概念。 月12日】国务院总理李克强主持召开国务院常务委员会会议(决定将部分扩大负稳就业政策期限延长至今年年底，确定进一步支持灵活就业的措施)。 今年八部门下发的《新就业指导意见》明确提出，要加强职业伤害保障，以出行、外卖、即时配送、同城货物运输等行业平台企业为重点，开展平台灵活就业人员职业伤害保障试点，平台企业要按规定参与

月28日)国务院发布第七次最高检收集部分转职意见建议情况通报。 跳槽意见提出了完善稳就业、保民生政策措施的意见建议。 探索建立灵活的职工劳动保障制度。 运用更灵活的劳动力关系管理方式，优化企业组织形式，提高企业人力资源管理和运营效率，发挥员工更大优势，创造更大更多价值是企业的核心命题。

提到要对就业群体、低收入劳动力和灵活就业保障、就业环境进行明确规划，促进创业促进就业，建立多渠道灵活就业机制，全面理顺各类限制政策，增强劳动力市场包容性。 月15日】国家发改委、商务部等十三部门联合发布《关于支持新业态新模式健康发展激活消费市场带动扩大就业的意见》。

企业之间的链接越来越多，对产业链行业的发展起到很大的促进作用，再加上中国一带一路政策的深化，中国企业走出去和引进外国企业进程的进一步深化，国际间贸易的深化，供应链环节的对外贸易的深化。 全面掌握依托平台就业的新型就业形式的劳动者、用工合作企业的基本情况，做好平台用工问题排查工作，对照《意见》要求制定整改工作方案，明确时间表、路线图

欢迎你身边的税源专家。 ~ 2023年我国灵活就业行业政策的总结与解读(全)随着产业结构的调整和新技术的发展，新的人才分配方式也开始出现，由于互联网的分散性、需求的阶段性，灵活就业开始受到关注。

从2023年开始，全国各地出台了促进就业、稳定就业、灵活就业、改善福利环境等政策性文件，从灵活就业医疗保险、公积金、养老金等可以切身改善劳动人民生活质量的多个角度进行了全范围的规范和鼓励，提高了灵活就业者的工资福利待遇

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