工资劳动者基于共享经济的智能化人力服务新模式，为数家企业和个人/个人提供精准化、场景化、智能化人力服务体验，促进企业组织小规模化，提高降低就业成效，促进个人发展。 这种用工模式实际上打破了传统用工模式的局限性，这种用工方式是合法的，企业可以根据业务发展需要调整员工结构，员工与企业不是固定的劳动关系，而是灵活的关系。 是自主研发的一站式企业灵活用工财税服务平台，实现企业用工全流程平台的系统支撑管理。

政策都是咨询税务局和财政的，所以参选交换是常态，小公司没有公关能力！ 行业选择：服务行业、科技行业、电商行业、直播行业、微商行业、劳动密集型、销售企业型、咨询行业、传统零售转型、培训机构等各行各业，目前累计服务企业45000多家使用薇姿财穗与其推荐哪个平台，不如告诉我如何筛选灵活的就业平台！

近年来政策暖风频吹，有利于人才行业长期可持续发展，企业与灵活就业平台合作将成为趋势。 灵活就业简单来说就是人才行业发展到一定阶段后逐渐兴起的就业趋势，在经济环境、社会发展和国家科技日益增长的共同作用下，灵活就业模式进入市场并逐渐形成新的潮流模式。 全国灵活就业平台前十名每年都有新的变动，但一般排名靠前的几个位置比较稳固，主要是因为这些平台的实力和评价比较高。

合理合法合规综合降成本时代已经到来，比安财穗基于互联网AI (人工智能) SaaS系统财税服务平台，以企业降成本为切入点，将灵活就业作为业务场景拓展至平台服务根据平台的规模、背景和市场声誉分析了许多灵活就业平台，得到了中国最大的10个灵活就业平台，可供企业参考。

灵活的就业平台给企业带来的好处很多。 例如，很多企业员工不愿意缴纳社保，或者企业难以承担社保负担，可以与比安财穗平台合作，通过平台将员工关系转化为劳务合作关系，实现社保就业合规化。 许多企业为了解决使用中的成本问题，虚构公司员工工资，避免向员工支付过多的社会保障。

灵活就业帮手是多家国资、上市公司、机构等控股企业的灵活就业平台运营团队，如果对灵活就业平台的安全性、稳定性和平台背景有要求，我们的团队不是你的选择。 以经济高效的员工福利补贴为战略，为中小企业提供人力资源外包、员工福利、培训学习、人力资源管理等一系列人才工具和服务。 如果企业使用成本比较大，可以选择其他方法降低使用成本。

很多企业和平台合作时都涉及到资金业务，比如有的企业把代发工资的业务委托给平台处理。

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