企业所得税税前扣除凭证管理办法》(国家税务总局公告2023年第28号，以下简称《办法》明确规定了内部凭证作为税前扣除凭证的一般要求和具体情况，在一定程度上与代表提出的建议一致。 因疫情影响生产经营困难的用人单位与职工就降低工资、轮休或者缩短工作时间协商不能达成协议的，用人单位可以解除劳动合同吗？

前途无忧2023年将公司战略核心转向能够提供更高ARPU的大型企业，其B端用户数在2023-2023年间经历了连续3年下滑，从52万企业客户减少到36万，C端MAU呈现震荡状态，同期Boss直聘用户数居高不下

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用人单位灵活登记成立个体雇主的，或者未登记但在平台上从事生产经营活动的，其所得属于经营所得应税项目，经营所得以各纳税年度收入总额扣除成本后的费用及亏损后的余额作为应税所得，适用经营所得税率表，年对因担心感染新型冠状病毒而不愿解聘的员工，企业应当及时宣传已录用的疫情防控措施和企业解聘的重要性，积极说服员工及时归口。

企业应当听取工会或者职工对裁员初步方案的合理意见，修改完善后，确定并公布企业裁员方案和被裁员人员名单。 根据《关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》 (财税〔2016〕36号)，提供建筑服务的一般纳税人可以选择清包工、甲供、老项目采用简易计税方法计税。

临时税务登记是纳税人根据申请事项，目前重庆市电子税务局并未向平台企业开发数据接口，而是通过自动获取平台企业经营者的登记信息、人脸识别等认证信息对临时税务登记功能进行批量审核。 北京外资企业积极探索全面数字化经营，助力业务精准营销，推动精细化管理水平持续上升。 国外人才行业发展领先国内40年，行业成熟，国内还处于行业发展的前半年，但发展迅速。

今后，我局将继续落实好相关税收政策，加强宣传指导和沟通交流，优化纳税服务，大力支持我省灵活就业人员就业发展，加大帮扶力度，加强灵活就业人员税收监管。 二是企业在职工因新冠灾祸影响推迟再就业期间使用带薪年休假，或者企业自行安排福利假等各类假期的，按照相关假期规定支付工资。 云计算、大数据等新兴技术的出现推动了这个市场的快速发展，服务提供商可以以更低的成本提供更方便、准确、高效的服务。

北京外资企业搭建全国业务共享平台，快速提升各地区公司数字化水平，以一体化、集团化、规模和整合优势，持续引领人力资源服务业发展方向。 责任部门：省农业农村厅、省林业局、省工业和信息化厅、省商务厅、省发改委、省委网信办、省市场监督管理局等)

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