职工参保的，由用人单位和职工个人共同缴纳基本医疗保险费。 药品是用于预防、治疗、诊断人的疾病，有针对性地调节人的生理功能，适应证或者功能主治，规定用法和用量的物质，包括中药材、中药饮片、中药、化学原料药及其制剂、抗生素、生化药品、放射性药品、血清、用量本指导意见采用排除法，分别规定基本医疗保险不支付费用的诊疗项目范围和基本医疗保险支付部分费用的诊疗项目范围。

《药品目录》所含药品必须是临床必需的、安全有效、价格合理、使用方便、市场能保证供应的药品。 包括西药、中医药(含民族药)、中药饮片(含民族药)三部分，由国家在全国范围内组织临床医学、药学专家评审制定。

1、灵活用工社保

根据《劳动和社会保障部办公厅关于城镇灵活就业人员参加基本医疗保险的指导意见》 (劳社厅发[ 2003 ] 10号)的规定，灵活就业人员参加基本医疗保险必须坚持权利和义务相对应，缴费水平和待遇水平相挂钩的原则。

2、灵活用工协议

这种规定的主要考虑是，退休人员在以前的工作期间，已经对社会做出了贡献，退休人员一般是患病较多、需要社会关怀的脆弱人群。 再加上退休后收入较低，特别是职工基本医疗保险制度建立时退休的职工，没有足够的医疗支出积累，医疗负担较大。 这种用工形式有利于解决编制限制，大幅度降低用人成本，提高效益和效率。

3、灵活用工平台是什么

灵活就业可以给企业带来诸多便利，节约劳动力成本，但随之而来的劳动者权益保障问题引起了社会的广泛关注。 模式更加灵活，不需要额外的费用，不需要复杂的离职流程，企业可以节约成本，充分发挥人才价值。 中国柔性就业市场目前处于起步阶段，渗透率仅占人才行业的9%，其中8%是劳务派遣。

4、灵活用工公司

基本医疗保险基金不支付的生活服务项目和服务设施费用，主要包括五大类。 一是诊察交通费、救护车费。 二是空调费、电视费、电话费、婴儿保温箱费、食品保温箱费、电炉费、冰箱费及损坏公物抚慰金； 三是护理费、护理费、冲洗费、门诊用药费； 四是餐费；五娱乐活动费及其他特需生活服务费。

5、灵活用工税务筹划平台

有东西就教，有摄像头就教，在生活实践和与孩子一起参与的活动中，利用一切可利用的机会对孩子进行教育，方法非常灵活，容易被孩子接受。 劳务派遣即职工派遣、人才租赁，主要是劳动派遣公司根据目标公司的用人需要和工作内容派遣符合要求的劳动者。 平台型雇佣的劳动者主要有季节性雇佣、项目型雇佣、短时实习等，在形式上具有更广泛的灵活性。

与国内医疗服务相比，发达国家和地区的医疗费用普遍高于国内，且国内社会保险经办机构无法掌握国外医疗机构的治疗手段和费用支出，境外就医的医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围。

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