选择灵工模式的企业，特别是家政、快递、临时营销人员等大量密集型用工企业。 灵活用工平台的消费税风险必须关注平台内部服务的个人与平台是否存在用工关系。 为了雇佣关系必须用工资申报税金。 为了合作关系必须正确区分劳务报酬和经营所得。 合作关系下个人雇主的，应当由个人用户为平台开具发票，个人用户自行申报。

用人单位灵活登记成立个体雇主的，或者未登记但在平台上从事生产经营活动的，其所得属于经营所得应税项目，经营所得以各纳税年度收入总额扣除成本后的费用及亏损后的余额作为应税所得，适用经营所得税率表，年国务院办公厅发布《关于支持多渠道灵活就业的意见》，建议加强对灵活就业保障的支持。 强大的系统通道支持事务流程，具有灵工注册会员信息采集、灵工注册会员实名认证等功能。

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办理临时税务登记后，纳税人应当依法按期连续申报，履行纳税义务。 财务小白可以通过趣税宝小流程找到细分领域进行提问，资深财务通过趣税宝认证后，可以通过小流程下单，利用碎片化时间提高工资收益。 对于灵活就业者是否将从网络平台获得的收入作为经营收入，仍然参考国家税务总局第8765号建议内的答复。 在提供灵活就业范围内的真正服务时，他的收入将被视为经营收入。

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公告第一条即规定，个体税、城市维护建设税、房地产税、城镇土地使用税、印花税(证券交易印花税除外)、耕地占用税和教育费附加、地方教育附加可以在50%的税额范围内减税。 年12月1日至2023年12月31日，对金融机构向中小企业、微型企业和个体雇主发放小额贷款取得的利息收入免征增值税。

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一般情况下，企业应当根据劳务报酬收入按月或次为合作精神劳动者征收预扣税，并向灵活用工单位提供其个人收入和预扣税等信息。 增值税回应：自然人持续开展经营业务的，办理税务登记，选择按时纳税，按时履行纳税申报义务，即可按规定享受小规模纳税人相关政策； 自然人不经常有应税行为、未办理税务登记或者只选择补税的，应当按照规定享受补税征收政策。

应退还或应弥补的税额=[ (所得额汇总-60000元-三险一金等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确认的其他扣除-符合条件的公益慈善事业捐赠]适用税率-速算扣除数]-已代扣代缴税额。 也就是说，个体户和各类灵活就业人员在2023年不缴纳养老保险，到2023年底可以补充到2023年、2023年底的养老保险(原补充期限为3个月)。

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