30个临时工要交残保金吗？
在中国，劳动法规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。而临时工也属于用人单位雇佣的员工，因此，用人单位应当为临时工缴纳社会保险，包括残疾保险。
如何交残保金？
用人单位可以通过社保代理机构或者自行到社保局办理缴纳残保金的手续。具体操作流程如下：
- 用人单位应当在每个月的15日前，将上个月的临时工工资总额和应缴纳的社保费用报送社保局。
- 社保局会根据报送的工资总额和社保费用，计算出应缴纳的残保金。
- 用人单位可以通过社保代理机构或者自行到社保局缴纳残保金。
- 缴纳完成后，社保局会出具缴纳证明，用人单位应当将证明交给临时工，以便临时工查询社保缴纳情况。
30个临时工要交多少钱的残保金？
残疾保险的缴纳比例由用人单位和员工共同承担，用人单位应当承担50%以上的比例。具体缴纳比例如下：
- 用人单位应当按照临时工的工资总额的0.6%缴纳残保金。
- 临时工应当按照自己的工资总额的0.2%缴纳残保金。
例如，30个临时工的工资总额为10万元，用人单位应当缴纳的残保金为600元，每个临时工应当缴纳的残保金为200元。
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