江苏残保金政策变了么：
2023年残保金计算公式:残保金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资x90%（或50%），之前的分档征收和折扣已经全面取消了。所以江苏企业或者单位要注意了，没有安置残疾人就业的企业的残保金将大大增加了。举例说明：
以南京市企业人数1000人为例，人均在职员工年薪10W,之前政策是1000人分档征收，只需要缴纳20万左右的残保金.现在新政策的是1000*0.015*100000=1500000残保金，从之前的200000到现在的1500000，大家可以看下，相差不是一点点。所以就是企业最好还是要安置残疾人就业，不但解决残疾人就业问题，给残疾人助力，从而可以抵扣企业的残保金。
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