2023年公司没交残保金怎么办？

在中国，残疾人保障金是由雇主按照一定比例缴纳的，用于保障残疾人的生活和就业。但是，如果公司没有按时缴纳残保金，将会面临哪些后果呢？

未交残保金的后果

1.罚款：未按时缴纳残保金的公司将面临罚款，罚款金额为未缴纳残保金金额的50%至100%不等，具体罚款金额由当地人社部门根据情况酌情处理。

2.行政处罚：未按时缴纳残保金的公司将面临行政处罚，可能被责令改正，甚至吊销营业执照。

3.影响信用：未按时缴纳残保金的公司将被列入信用黑名单，对公司的信用评级和商业信誉产生不良影响。

如何避免未交残保金的情况发生？

1.加强内部管理：公司应建立健全的内部管理机制，明确责任人，并制定具体的缴纳计划和流程，确保按时足额缴纳残保金。

2.了解政策法规：公司应及时了解政策法规变化，掌握最新的残保金缴纳标准和缴纳时间，避免因为不了解政策而导致未按时缴纳的情况发生。

3.积极配合检查：公司应积极配合当地人社部门的检查工作，及时整改发现的问题，确保公司的缴纳工作符合政策要求。

2023年小规模需要交残保金吗？

根据《社会保险法》规定，所有用人单位都应按时足额缴纳残疾人保障金，小规模企业也不例外。因此，2023年小规模企业仍需要按时缴纳残保金。

总之，公司应加强内部管理，了解政策法规，积极配合检查，确保按时足额缴纳残保金，避免因为未缴纳而面临罚款、行政处罚等不良后果。

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