入职时隐瞒自己重大疾病病史

在求职过程中，很多人都会遇到一个问题，就是是否需要告诉雇主自己的疾病史。对于一些患有重大疾病的人来说，这个问题更加棘手。他们可能会选择隐瞒自己的病史，以获得工作的机会。但这样做会带来哪些后果呢？

入职体检隐瞒癌症病史会怎么样

入职体检是很多公司的必要程序。如果你隐瞒了自己的病史，那么在入职体检中就可能会被发现。特别是对于一些严重的疾病，比如癌症，很难掩盖。如果你在入职体检中被发现了，那么你就有可能失去这份工作。

不告诉雇主自己的病史会对工作产生影响吗

即使你成功地隐瞒了自己的病史，这也不代表你就可以完全不用担心了。如果你在工作中出现了疾病的状况，那么你就需要请假或者休息一段时间。这可能会影响你的工作表现，甚至会影响你的职业发展。此外，如果你需要接受治疗，那么你的工作时间和精力都会受到影响。

隐瞒病史会对自己的身体健康产生影响吗

隐瞒自己的病史可能会让你在工作中更加劳累，甚至可能会加重你的病情。如果你的病情恶化，那么你就需要更多的时间和精力来治疗，这会对你的身体和心理健康产生负面影响。此外，如果你的病情暴露了出来，那么你可能会面临更大的压力和困难。

如何应对入职时的疾病状况

面对入职时的疾病状况，最好的方法是诚实面对。如果你患有某种疾病，那么你可以选择告诉雇主，让他们知道你的情况。在这种情况下，你可以和雇主商量如何合理安排工作和治疗时间。这样不仅可以减轻你的压力，还可以让雇主更好地理解你的情况和需要。

结论

总之，隐瞒自己的病史可能会带来很多负面影响，不仅对自己的身体健康有害，还可能会影响职业发展。因此，建议大家在求职过程中诚实面对自己的疾病状况，与雇主沟通，寻求合理的解决方案。

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