招收一个残疾人可以省多少钱

残疾人是社会上的弱势群体之一，为了保障他们的权益，国家制定了一系列的优惠政策。企业招收残疾人不仅可以履行社会责任，还可以享受政府给予的税收和用工优惠政策。那么，招收一个残疾人到底可以省多少钱呢？以下是具体分析：

税收优惠政策

1.企业所得税优惠：企业招收残疾人，可以在所得税税前扣除其工资、福利和培训等费用。同时，如果残疾人工资低于当地最低工资标准的三分之一，企业所得税可以享受减半征收的优惠政策。

2.增值税减免：企业购买残疾人生产的产品或者接受残疾人提供的服务，可以享受增值税减免政策。具体来说，如果残疾人生产的产品或者提供的服务符合政策规定，企业可以享受增值税免征或者减按一定比例征收的政策。

用工优惠政策

3.社保费减免：企业招收残疾人，可以享受社保费减免的优惠政策。具体来说，如果残疾人工资低于当地最低工资标准的三分之一，企业可以申请享受社保费减免政策。这样一来，企业可以节省一定的用工成本。

4.用工补贴：为了鼓励企业招收残疾人，国家还出台了用工补贴政策。根据政策规定，企业招收残疾人，可以享受一定的用工补贴。这样一来，企业可以在用工方面获得更多的优惠。

其他优惠政策

5.税收优惠：除了企业所得税和增值税减免以外，国家还出台了其他税收优惠政策。比如，企业购买残疾人生产的设备可以享受减按一定比例计算的企业所得税优惠。

6.财政补贴：为了支持残疾人就业，国家还出台了财政补贴政策。企业招收残疾人，可以申请一定的财政补贴。这样一来，企业可以获得更多的资金支持。

7.其他政策：除了以上几种政策以外，国家还出台了其他一些优惠政策。比如，企业招收残疾人可以享受用电、用水、用气等方面的优惠政策。

总结

总的来说，企业招收残疾人可以享受很多的优惠政策。这些政策不仅可以在税收方面节省一定的成本，还可以在用工和其他方面获得更多的优惠。因此，企业应该积极招收残疾人，履行社会责任，同时也可以获得更多的政策支持。

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