企业残疾人用工申报流程

企业想要申请残疾人用工，需要按照以下流程进行：

1. 企业向当地残联申请备案
2. 残联审核企业资质
3. 企业提交残疾人用工计划
4. 残联审核计划并公示
5. 企业招聘残疾人员工
6. 残联进行监督检查
7. 企业每年向残联上报残疾人用工情况

企业残疾人备案需要哪些资料

企业在向当地残联申请备案时，需要准备以下资料：

1. 企业法定代表人身份证明
2. 企业工商营业执照副本
3. 企业组织机构代码证副本
4. 企业税务登记证副本
5. 企业近三年的财务会计报表
6. 企业近一年的社会保险缴纳证明
7. 企业拟招聘的残疾人员工信息

企业如何招聘残疾人员工

企业在招聘残疾人员工时，需要注意以下几点：

1. 不得以残疾为理由拒绝招聘
2. 要根据残疾人员工的实际情况为其提供合适的工作岗位
3. 要提供必要的工作辅助设施和工作条件
4. 要为残疾人员工提供培训和晋升机会
5. 要遵守国家有关残疾人就业的相关法律法规

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