什么是企业残保金？
企业残保金是指企业为符合残疾人就业保障法规定的雇用残疾人，按照规定缴纳的一种社会保险费用。企业残保金的缴纳标准是企业职工工资总额的1%。
企业残保金减免政策
为了鼓励企业雇用残疾人，国家出台了一系列的企业残保金减免政策，主要包括以下几个方面：
- 对用人单位雇佣残疾人，按照残保金缴费基数的50%给予减免。
- 对用人单位雇佣重度、中度残疾人，按照残保金缴费基数的80%给予减免。
- 对用人单位雇佣失业登记半年以上的残疾人，按照残保金缴费基数的50%给予减免。
- 对用人单位雇佣残疾人，按照残保金缴费基数的50%给予退还。
- 对用人单位聘用残疾人在岗满12个月以上，按照残保金缴费基数的50%给予退还。
- 对用人单位聘用残疾人在岗满24个月以上，按照残保金缴费基数的100%给予退还。
企业残保金缴纳标准
企业残保金的缴纳标准是企业职工工资总额的1%，其中企业应缴纳的部分是企业职工工资总额的0.5%，由企业自行承担；个人应缴纳的部分是企业职工工资总额的0.5%，由个人自行承担。
需要注意的是，企业残保金的缴纳标准不同于企业缴纳的其他社保费用，比如养老保险、医疗保险等，这些社保费用的缴纳标准是企业职工工资总额的一定比例，而企业残保金的缴纳标准是固定的1%。
结语
企业残保金减免政策的出台，旨在鼓励企业雇用残疾人，提高残疾人就业率，促进社会和谐发展。企业应当认真履行社会责任，积极落实企业残保金减免政策，为残疾人提供更多的就业机会，为社会和谐稳定做出贡献。
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