国企招残疾人有免税政策吗？

在中国，国企招聘残疾人一直是一个备受关注的话题。虽然政府曾经出台过相关政策，但实际情况却并不理想。那么，国企招残疾人有免税政策吗？下面我们来探讨一下。

企业为什么不招残疾人？

首先，我们需要了解的是，为什么很多企业不愿意招聘残疾人。其实，原因有很多。其中最主要的原因是，招聘残疾人需要企业进行一定的改造，以适应残疾人的工作需求。这些改造不仅需要投入一定的资金，还需要耗费一定的时间和精力。此外，一些企业认为，招聘残疾人可能会对企业形象造成一定的负面影响。

国企招残疾人的免税政策

那么，国企招聘残疾人有没有免税政策呢？答案是肯定的。据了解，国家税务总局曾经出台过《国家税务总局关于企业聘用残疾人免征增值税的通知》，规定企业聘用残疾人，其按照国家规定享受的增值税税率部分，可以免征增值税。这项政策的出台，无疑为企业招聘残疾人提供了一定的经济支持。

国企招残疾人仍然面临挑战

尽管有了免税政策的支持，但国企招聘残疾人仍然面临着很多挑战。首先，一些企业对于这项政策并不了解，甚至存在误解。其次，一些企业虽然知道这项政策，但并没有积极行动起来。最后，一些企业可能会利用这项政策来谋取不正当利益，从而影响政策的实施效果。

综上所述，国企招聘残疾人不仅需要政策的支持，还需要企业的积极行动。只有政府和企业共同努力，才能够实现残疾人的就业平等和社会融合。

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