小微企业雇佣一名残疾人优惠政策

残疾人是社会中的弱势群体，他们在就业方面存在较大的困难。为了促进残疾人就业，国家出台了一系列优惠政策，小微企业招聘残疾人也可以享受这些政策。

政策一：税收优惠

小微企业招聘残疾人可以享受税收优惠政策。根据《中华人民共和国税收法》规定，对于雇佣残疾人的企业，可以减免企业所得税。具体来说，企业可以将雇佣残疾人的工资、奖金等直接从企业所得中扣除，减少企业所得税的负担。

政策二：用工补贴

为了鼓励小微企业招聘残疾人，国家还出台了用工补贴政策。根据《国务院关于加强残疾人就业工作的意见》，对于招聘残疾人的企业，可以给予用工补贴。具体来说，企业可以根据残疾人的残疾程度和工作性质，获得相应的用工补贴。这些补贴可以用于支付残疾人的工资、社会保险等费用。

政策三：社会保险优惠

为了保障残疾人的权益，国家还出台了一系列社会保险优惠政策。对于招聘残疾人的企业，可以享受社会保险费用减免的优惠政策。具体来说，企业可以根据残疾人的残疾程度和工作性质，获得相应的社会保险费用减免。这些减免可以用于支付残疾人的社会保险费用，减轻企业的负担。

结语

小微企业招聘残疾人可以享受一系列优惠政策，这不仅可以帮助残疾人融入社会，也可以促进小微企业的发展。因此，我们应该积极支持残疾人就业，为他们提供更多的机会和帮助。

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