小微企业残疾人保障金优惠政策有哪些

随着社会的发展，残疾人的保障问题越来越受到关注。为了促进小微企业的发展和残疾人的就业，政府出台了一系列优惠政策，以下是小微企业残疾人保障金优惠政策的具体内容：

政策一：减免保障金

对于雇佣残疾人的小微企业，可以根据残疾人员工的人数和工资总额，享受不同程度的保障金减免。具体来说，如果企业雇佣了1-2名残疾人，可以享受50%的保障金减免；如果雇佣了3-5名残疾人，则可以享受70%的保障金减免；如果雇佣了6名及以上残疾人，则可以享受100%的保障金减免。

政策二：补贴职业培训费用

为了提高残疾人员工的职业技能和就业能力，政府还为小微企业提供了职业培训费用的补贴。企业可以根据残疾人员工的培训时间和培训费用，获得不同程度的补贴。具体来说，如果企业为残疾人员工提供了1-3天的培训，可以获得每人每天100元的培训补贴；如果培训时间超过3天，则可以获得每人每天200元的培训补贴。

政策三：提供工作适配器具

为了帮助残疾人员工更好地适应工作环境，政府还提供了工作适配器具的补贴。企业可以根据残疾人员工的工作需要，申请相应的适配器具。政府将为企业提供50%的适配器具费用补贴，最高不超过5000元。

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