小规模纳税人残保金怎样核定

小规模纳税人是指年销售额不超过500万元的纳税人，按照税法规定，小规模纳税人需要缴纳残疾人就业保障金（简称残保金）。残保金的缴纳标准是按照税前销售额的比例计算，但是对于小规模纳税人来说，残保金的缴纳标准是有所不同的。

小规模纳税人残保金减免政策

对于小规模纳税人来说，残保金的缴纳标准是按照税前销售额的0.5%计算。但是，国家对于小规模纳税人的残保金缴纳做出了一些减免政策，具体如下：

1. 对于残疾人就业保障金的缴纳对象是残疾人就业单位的小规模纳税人，可以减免其应缴纳的残保金；
2. 对于残疾人就业保障金的缴纳对象是非残疾人就业单位的小规模纳税人，可以按照税前销售额的0.3%缴纳残保金，即减免0.2%；
3. 对于残疾人就业保障金的缴纳对象是个体工商户的小规模纳税人，可以按照税前销售额的0.2%缴纳残保金，即减免0.3%。

小规模纳税人如何核定残保金

小规模纳税人在核定残保金的时候，需要注意以下几点：

1. 首先需要确定自己属于哪种缴纳对象，以及是否符合减免政策的条件；
2. 其次需要核实自己的销售额，按照对应的比例计算应缴纳的残保金；
3. 如果符合减免政策的条件，需要按照规定的比例进行减免计算；
4. 最后需要在税务局办理纳税申报时，填写准确的残保金缴纳金额。

总之，小规模纳税人在核定残保金时，需要仔细阅读相关政策规定，确保自己的缴纳金额准确无误。

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