年终奖需要计提工会经费吗？

年终奖是企业给予员工的一种奖励，但是在计算年终奖的时候，企业需要注意的是是否需要计提工会经费。下面我们来详细了解一下。

工会经费的计提标准

1. 根据《中华人民共和国工会法》规定，企业应当按照职工工资总额的2%计提工会经费。

2. 对于新成立的企业，工会经费的计提标准为职工工资总额的1%。

3. 对于个体工商户和小微企业，工会经费的计提标准为职工工资总额的0.5%。

年终奖是否计入职工工资总额

1. 根据《劳动合同法》规定，年终奖是职工的劳动报酬，应当计入职工工资总额。

2. 根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，年终奖应当缴纳个人所得税，也就是说，年终奖是应税收入，应当计入职工工资总额。

年终奖需要计提工会经费

根据以上两点，可以得出结论：企业在计算年终奖时，需要将年终奖计入职工工资总额中，同时按照职工工资总额的2%计提工会经费。

综上所述，企业在计算年终奖时需要注意，需要将年终奖计入职工工资总额中，并按照职工工资总额的2%计提工会经费。这是企业法定的责任和义务，也是保障职工权益的重要措施。

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