企业雇佣残疾人税收优惠政策

随着社会的发展，对于残疾人的关注和保障也越来越重视。为了鼓励企业雇佣残疾人，国家出台了一系列税收优惠政策，让企业在招聘残疾人时可以享受到一定的税收减免。

招一个残疾人减多少税

根据国家的规定，企业招聘残疾人可以享受到税收优惠政策。具体来说，企业每招聘一名残疾人，可以在当年度所得税应纳税所得额中，按照其年度工资总额的两倍予以扣除。也就是说，如果企业招聘了一名残疾人，其年度工资总额为10万元，那么企业可以在当年度所得税应纳税所得额中扣除20万元，从而减少企业的税负。

享受税收优惠的条件

企业享受税收优惠的前提是必须符合一定的条件。首先，企业必须是依法设立并在中国境内注册登记的企业。其次，企业必须是依法缴纳税款的纳税人。最后，企业必须是依法用人，与被招聘的残疾人签订了劳动合同，并按照国家有关规定为其缴纳社会保险费。

税收优惠的作用

税收优惠政策的出台，可以鼓励企业招聘残疾人，提高残疾人的就业率和生活质量。同时，对于企业来说，也可以减轻企业的税收负担，降低企业的用工成本，提高企业的竞争力。因此，企业应该积极响应国家的政策，为残疾人提供更多的就业机会，同时也为自己的发展创造更好的条件。

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