招聘残疾人对企业有哪些优惠政策

残疾人是社会的一部分，他们也应该有平等的就业机会。为了鼓励企业招聘残疾人，国家出台了一系列的优惠政策，让企业在招聘残疾人时可以享受到一些税收减免和财政补贴。以下是招聘残疾人对企业的优惠政策。

政策一：税收减免

1.企业可以享受残疾人就业补贴。企业招聘残疾人，每个月可以获得一定的补贴，补贴的标准根据残疾人的等级和工资标准而定。

2.企业可以享受减免残疾人就业保障金。企业招聘残疾人，可以根据残疾人的等级享受不同程度的减免。

3.企业可以享受残疾人就业税收优惠。企业招聘残疾人，可以享受企业所得税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加税收优惠。

政策二：财政补贴

1.企业可以获得残疾人就业创业扶持资金。企业招聘残疾人，可以获得一定的财政补贴，以帮助企业承担一些招聘残疾人的成本。

2.企业可以获得残疾人职业培训补贴。企业招聘残疾人，可以获得一定的职业培训补贴，以提高残疾人的职业能力。

政策三：其他优惠政策

1.企业可以获得残疾人就业服务。残疾人就业服务中心可以为企业提供残疾人的招聘、培训、安置等服务。

2.企业可以获得残疾人就业创业示范基地的支持。残疾人就业创业示范基地可以为企业提供一些支持和帮助，以促进残疾人就业创业。

3.企业可以获得残疾人就业创业专项资金的支持。残疾人就业创业专项资金可以为企业提供一定的资金支持，以帮助企业招聘残疾人。

总之，招聘残疾人对企业来说是一种社会责任和担当，同时也可以享受到一些税收减免和财政补贴。企业应该积极招聘残疾人，为残疾人提供平等的就业机会，共同促进社会和谐发展。

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