残保金30人以下免征残保金

2023年，国务院发布了《残保金调整为分档征收2023（2015）号文件》，其中规定了残保金的分档征收政策。根据该政策，企业的残保金缴纳金额将根据企业规模和残疾人员数量分为不同档次。其中，对于企业聘用残疾人员数量在30人以下的，将免征残保金。

30人以下企业的优惠政策

对于聘用残疾人员数量在30人以下的企业，免征残保金是一项重要的优惠政策。这项政策的出台，旨在鼓励企业积极招聘残疾人员，增加残疾人员的就业机会，促进社会的公平与发展。同时，这项政策也能够减轻小型企业的负担，提高其竞争力。

残保金分档征收政策的实施

除了免征残保金的企业外，其他企业将按照残疾人员数量和企业规模分为不同档次，缴纳不同金额的残保金。具体来说：

1. 企业聘用残疾人员数量在30人以下的，免征残保金；
2. 企业聘用残疾人员数量在31人至50人的，每人每年缴纳100元；
3. 企业聘用残疾人员数量在51人至100人的，每人每年缴纳200元；
4. 企业聘用残疾人员数量在101人至200人的，每人每年缴纳300元；
5. 企业聘用残疾人员数量在201人至500人的，每人每年缴纳400元；
6. 企业聘用残疾人员数量在501人及以上的，每人每年缴纳500元。

政策的意义

残保金调整为分档征收政策的实施，对于促进残疾人员就业、增强企业社会责任感、推进社会公平和谐等方面都具有重要意义。首先，政策的出台将鼓励企业积极招聘残疾人员，增加残疾人员的就业机会，帮助他们实现自我价值。其次，政策的实施能够提高企业的社会责任感，增强企业在社会中的形象和信誉。最后，政策能够促进社会公平和谐的发展，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标奠定坚实基础。

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