残保金会计怎么做账

残保金是指企业为职工缴纳的残疾人就业保障金，是一项法定福利。下面将介绍残保金的计算公式和会计如何进行账务处理。

残保金计算公式

残保金的计算公式为：残保金=企业职工工资总额×残保金费率。残保金费率为0.5%。

例如，某企业职工工资总额为10000元，那么该企业应缴纳的残保金为10000×0.5%=50元。

残保金的会计处理

残保金的会计处理分为两步：计提和支付。

1.计提

每月末，企业应根据上月职工工资总额计算出当月应计提的残保金金额，并在当月的财务报表中予以反映。

计提的会计分录为：

借：职工福利费——残保金

贷：应付职工福利费——残保金

2.支付

企业应在次月15日前，将上月应缴纳的残保金款项支付至残疾人就业保障基金管理中心指定的银行账户。

支付的会计分录为：

借：应付职工福利费——残保金

贷：银行存款

注意事项

1.企业应按照国家规定及时、足额地缴纳残保金，否则将面临罚款等处罚。

2.企业应保留好缴纳残保金的相关凭证和报表，以备税务部门的查验。

3.企业应定期对残保金进行核对和调整，确保缴纳金额的准确性。

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