残保金在职职工人数四舍五入吗？
残保金是指企业为职工缴纳的残疾人就业保障金，其缴纳比例为企业职工工资总额的0.5%。那么，在职职工人数对残保金的缴纳有着重要的影响。那么，残保金在职职工人数四舍五入吗？下面我们来详细了解一下。
残保金上年在职职工人数怎么算？
残保金上年在职职工人数是指上一年度企业在职职工人数的总和。具体计算方法如下：
- 将上一年度每月在职人数相加，得到全年在职人数总和。
- 将全年在职人数总和除以12，得到平均每月在职人数。
- 如果平均每月在职人数为小数，则需要进行四舍五入处理。
例如，某企业上一年度每月在职人数分别为100、110、120、130、140、150、160、170、180、190、200、210人，那么该企业上年在职职工人数为：
- 100+110+120+130+140+150+160+170+180+190+200+210=1,880
- 1,880÷12=156.67
- 四舍五入后为157人，即该企业上年在职职工人数为157人。
残保金在职职工人数是否四舍五入？
根据国家有关法律法规规定，企业缴纳残保金的在职职工人数需要进行四舍五入处理。具体来说，如果平均每月在职人数为小数，那么需要将其四舍五入为整数。
例如，某企业上年度平均每月在职人数为156.67人，那么该企业在职职工人数需要进行四舍五入处理，即为157人。
总结
残保金是企业为职工缴纳的一项社会保险，其缴纳比例为企业职工工资总额的0.5%。在职职工人数对残保金的缴纳有着重要的影响，需要进行四舍五入处理。因此，企业在计算残保金上年在职职工人数时，需要将其平均每月在职人数进行四舍五入处理，得到整数后再进行计算。
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