残保金申报在职职工人数

残保金是指企业为职工缴纳的残疾人就业保障金，是国家对于残疾人就业保障的一种政策性支持。对于企业来说，正确申报在职职工人数是保障残保金缴纳的前提。那么，在职职工人数应该如何填写呢？

1. 填写实际在职职工人数

残保金的职工人数应该填写实际在职职工人数，而不是填写平均数。因为企业的在职职工人数是动态变化的，每个月的在职职工人数都有可能不同。如果企业填写平均数，可能会导致缴纳的残保金不足或者超过实际需要缴纳的金额。

2. 按照劳动合同签订情况填写

在填写残保金申报表时，应该根据劳动合同签订情况填写在职职工人数。如果某个员工已经离职，那么他就不应该被计入在职职工人数中。另外，如果某个员工的劳动合同已经到期，但是企业还没有与他续签合同，那么他也不能被计入在职职工人数中。

3. 不要漏报或者重复报

在填写残保金申报表时，应该仔细核对每个员工的信息，确保不会漏报或者重复报。如果漏报了某个员工的信息，那么他就不能享受到残保金的保障；如果重复报了某个员工的信息，那么可能会导致企业缴纳过多的残保金。

总之，在填写残保金申报表时，应该严格按照实际情况填写在职职工人数，避免出现漏报、重复报等情况。只有正确申报在职职工人数，才能保障企业和职工的权益。

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