残保金计税依据是什么？

残疾人保障金（以下简称“残保金”）是用于支持残疾人生活、康复和就业等方面的专项资金，是企业按照国家规定缴纳的一种社会保险费用。残保金的计税依据是企业职工工资总额，包括工资、奖金、津贴、补贴、加班费、绩效工资等全部应纳税的收入。

工会经费计税依据是什么？

工会经费是工会组织用于开展职工福利、文体活动、职工培训等方面的专项资金，是企业按照国家规定缴纳的一种社会保险费用。工会经费的计税依据是企业职工工资总额，但应当从企业职工工资总额中扣除职工个人交纳的养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等社会保险费用。

残保金和工会经费的税率是多少？

残保金和工会经费的税率是由国家税务总局规定的，目前的税率为0.5%。也就是说，企业按照职工工资总额的0.5%缴纳残保金和工会经费。

需要注意的是，企业在计算残保金和工会经费时，应当按照国家规定的比例进行计算，不得随意抬高或降低，否则将面临税务处罚和法律责任。

如何缴纳残保金和工会经费？

企业在缴纳残保金和工会经费时，应当按照国家规定的时间和方式进行缴纳。一般来说，企业需要在每月的工资发放日前缴纳，缴纳方式可以选择银行转账、网上支付等方式。

此外，企业也可以委托专业的会计师事务所或税务师事务所进行代理缴纳，以确保缴纳的准确性和规范性。

结语

残保金和工会经费是企业按照国家规定缴纳的一种社会保险费用，是保障职工权益和促进企业健康发展的重要手段。企业在缴纳残保金和工会经费时，应当严格按照国家规定进行计算和缴纳，确保缴纳的准确性和规范性。

郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。