什么是残疾人保障金？

残疾人保障金是指企业为残疾人员缴纳的一项社会保险费用，用于为残疾人提供医疗、康复、护理等服务。根据国家相关政策，企业应按照一定比例为职工缴纳残疾人保障金。

新办企业减免政策

为了鼓励更多的企业雇佣残疾人员，国家出台了一系列的政策措施，其中包括新办企业减免残疾人保障金政策。具体条件如下：

1. 企业为残疾人提供就业岗位，且该岗位为企业正式职工岗位。
2. 企业在职工名册中明确标注残疾人员信息。
3. 企业应当按照规定向社会保险经办机构申报职工信息，并按时足额缴纳残疾人保障金。
4. 企业应当在职工社会保险缴费基数中，单独列出残疾人员的缴费基数。
5. 企业应当按照规定，每年向社会保险经办机构报送残疾人保障金缴费情况，并接受社会保险经办机构的监督检查。

企业最新减免残疾人保障金条件

为了更好地支持残疾人就业，国家最近又出台了新的政策，对企业减免残疾人保障金的条件进行了进一步的优化和完善。具体内容如下：

1. 企业在职工名册中明确标注残疾人员信息，并且不得以任何形式歧视残疾人员。
2. 企业应当为残疾人员提供与其他职工同等的培训、晋升、职称评定等机会，保障残疾人员的合法权益。
3. 企业应当加强对残疾人员的关爱和支持，为残疾人员提供必要的康复、护理等服务，帮助他们更好地融入企业和社会。
4. 企业应当按照规定向社会保险经办机构申报职工信息，并按时足额缴纳残疾人保障金。
5. 企业应当在职工社会保险缴费基数中，单独列出残疾人员的缴费基数，并按照规定享受相应的减免政策。
6. 企业应当按照规定，每年向社会保险经办机构报送残疾人保障金缴费情况，并接受社会保险经办机构的监督检查。

总之，企业在享受残疾人保障金减免政策的同时，也应当认真履行自己的社会责任，积极支持残疾人就业和生活，为实现共同发展、共同繁荣贡献自己的力量。

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