残疾人入职公司有多少补贴

残疾人入职公司是一种社会责任和义务，为了鼓励企业招聘残疾人，政府出台了一系列的政策和措施，其中包括了一些补贴政策。

补贴种类

1.岗位补贴：企业招聘残疾人后，可以享受一定的岗位补贴。根据残疾人的不同情况，补贴标准也不同。例如，视力残疾人、听力残疾人、肢体残疾人等，每个残疾人的补贴标准都不同。

2.职业培训补贴：为了让残疾人更好地适应工作环境，政府还出台了职业培训补贴政策。企业可以根据残疾人的工作需要，申请职业培训补贴，让残疾人更好地适应工作环境，提高工作效率。

补贴标准

3.岗位补贴标准：根据残疾人的不同情况，岗位补贴标准也不同。例如，视力残疾人的岗位补贴标准为每月200元，听力残疾人的岗位补贴标准为每月150元，肢体残疾人的岗位补贴标准为每月100元。

4.职业培训补贴标准：根据残疾人的职业培训需求，职业培训补贴标准也不同。一般来说，职业培训补贴标准为每人每年不超过5000元。

申请流程

5.企业申请补贴：企业招聘残疾人后，可以根据残疾人的不同情况，申请岗位补贴和职业培训补贴。企业需要提供残疾人的身份证明、残疾证明、就业协议、招聘信息等相关材料。

6.政府审核：政府会对企业申请的材料进行审核，审核通过后，会给予企业相应的补贴。

残疾人入职承诺书

7.残疾人入职承诺书：企业在招聘残疾人时，需要让残疾人签署入职承诺书。承诺书中包括了残疾人的工作职责、工作时间、工作地点、工作条件等相关内容。同时，企业也需要承诺给予残疾人相应的工资待遇和福利保障。

总之，政府出台的补贴政策和企业的社会责任，让残疾人能够更好地融入社会，享受更好的就业和生活条件。同时，也让企业更加负责任和有担当，为社会做出更多的贡献。

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